吴志祥创业经验分析（吴志伟创业）

本篇文章给大家谈谈吴志祥创业经验分析，以及吴志伟创业对应的知识点 ，希望对各位有所帮助
，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1 、从阿里出来的高管有那些
• 2
  、同程10年股权沿革的经验与教训
• 3、案例解读:携程故事多,充满愁与乐
• 4 、吴志祥为什么被阿里开除?
• 5、赢在中国经典语录

从阿里出来的高管有那些

1
、阿里巴巴离职的高管名单中，不乏一些业界知名的管理者 。例如 ，孙彤宇曾担任阿里巴巴集团的资深副总裁，负责阿里巴巴的B2B业务
，后离职创办了专注于企业服务的公司
。何小鹏则在阿里工作多年，曾担任阿里集团副总裁 ，负责阿里巴巴的移动互联网业务
，后离职创立了小鹏汽车，成为新能源汽车领域的领军人物。

2、年资深高管 。陈庆探 ，指引创始人。阿里15年资深高管经历
，曾任阿里B2B大区经理，支付宝商家事业部总经理 ，淘宝行业运营资深总监
。阿里巴巴（中国）网络技术有限公司是全球企业间（B2B）电子商务的著名品牌
，是全球国际贸易领域内最大 、最活跃的网上交易市场和商人社区。

3
、邓康明也是2011年阿里供应商欺诈门中职位变动的高管之一，他时任首席人力官(CPO) ，不过
，他并没有引咎辞职，而是降级另用 。邓康明曾在微软、甲骨文 、达能等世界500强呆过 ，并于2004年加盟阿里巴巴，出任人力资源副总裁
。

4
、马云 毫无疑问马云是十八罗汉最核心的人物
，尽管现在退休了，但是依旧是阿里巴巴的精神领袖。据悉马老师现在重点关注教育领和慈善领域 ，希望他能可以在未来给更多的人提供受教育的机会 。马云夫人张瑛 虽说马老师光芒万丈
，但是他的夫人是真的没有存在感
。现在貌似退居幕后，专职负责家庭事务。

5、一个具有老板思维的员工是“身在兵位 ，心为帅谋 ”
，会用自己是老板的思维来做事，把事情做得非常好 ，还会关心企业利益
，控制企业成本，高企业效益 ，承担企业责任
，关心企业前景的员工，正是这样的核心思维 ，让童文红脱颖而出，从无到有
，从阿里前台到集团的高管 。

同程10年股权沿革的经验与教训

1 、从2008年4月到2015年7月接近8年的时间里，同程总共融资超过了80亿元 ，在这个过程中我觉得有很多经验和教训值得和大家分享
，比如在融资过程中，如何能够一边增加融资 ，一边尽最大可能增强对公司的控制
，这些知识点我们在下一节的融资新课中会和大家分享
。

案例解读:携程故事多,充满愁与乐

1
、上市之后的携程，一家独大 ，可能是携程当时无人可敌
，立于山顶显得无趣，除了范敏以外 ，几位创始人相继纷纷离开
，沈南鹏离开后创办了红杉资本中国基金，季琦先后创办了如家、汉庭(后扩充为华住酒店集团)酒店 ，梁建章也在2006年离开携程，赴美留学攻读经济学博士
，开始研究人口领域。

2 、对照财务工作，个人觉得财务案例分析是提高财务人员技能的一个非常好的工具 ，我中心财务管理部的一项主要工作就是收集和更新财务案例
，前事不忘后事之师，通过过往的教训 ，我们及时修订制度流程
，通过案例培训，让财务人员知道有些做法的危害性 。

3
、市场营销案例小故事二 合资+直营 ，多彩饰家抢局O2O线下 国庆长假刚刚过去
，O2O市场两家大牌就联手抛出了一个炸弹：10月8日，美团和大众点评公告正式合并
。向前追溯不远 ，今年5月携程与艺龙合并
，4月58同城与赶集网合并，2月滴滴与快的合并。

4、做产业的也一样 ，携程的故事之所以那么顺当，是因为它既没有单纯的处于新经济中
，避过了那些年的互联网泡沫，同时 ，它也没有成为一个一般的旅行社
，从渠道角度，它寻找到了新老经济的结合点 。

5 、破网新一代 三个 “80 后 
” 创业的故事 ，仅仅是财富新生代的缩影。 据中国互联网络信息中心统计
，去年底四川总网站数为 14769 个，占全国网站数量的 1%
。 “ 成都互联网中实在有太多高手。 ” 邵晨估计 ，成都至少有 20 家以上的网络公司达到 20 万 / 年的利润
，不需风险投资或上市就能活得很滋润 。

吴志祥为什么被阿里开除?

1、吴志祥没有被阿里巴巴开除，自己辞职的
。在阿里B2B销售商品的想法下 ，旅游研究生吴志祥在他的作品中进行了思考。他能为旅游业建立一个B2B平台吗？事实上
，吴志祥当时也给马云写了一封电子邮件，暗示马云创造了这样一个平台 。

2
、吴志祥刚进入阿里时做的也是销售 ，与其他受教阿里多年后才投身创业的员工不同，吴志祥仅在阿里巴巴工作一年后即提出辞职
，随后开始进行旅游业B2B业务的尝试
。但其个人经历却与马云十分相像——都曾经做过教师，又都弃教从商 ，创业初期的伙伴也都是老师和同学。

3、吴志祥同样是从阿里离职的高管之一
，他曾经在阿里巴巴担任多个高层职位，包括阿里云的总裁 ，离职后也创办了专注于云计算的公司 。这些从阿里巴巴离职的高管们
，在各自的领域里继续发光发热，创造着属于自己的精彩
。在离职后 ，他们不仅保持了与阿里巴巴的紧密联系
，还在各自的领域里取得了卓越的成就。

4 、阿里巴巴是因为自称 ”前阿里高管“的王晗发了一篇文章，蹭了阿里和马云的流量 ，其高管身份被蚂蚁金服副总裁陈亮打假  。一来一回
，事件彻底爆发，王晗的流量不但蹭到了 ，而且是大获全胜，至于是不是前阿里高管已经不重要了
。

5
、在阿里创业系中
，每位创业者都有其独特的成就和领域，难以简单判断谁最强 ，但以下是一些表现突出的创业者及其项目：程维与滴滴出行：程维创立的滴滴出行在移动出行领域具有广泛影响力。滴滴出行专注于移动互联网智能叫车服务
，改变了人们的出行方式，成为全球领先的出行平台之一 。

6、能创业的人一定是能上好班 ，上班的人不见得能创业。一个不争的事实是
，能创业的人一定是能上班的人，而一个上班的人不见得能创业 ，创业需要的是一个人当十个人用
，最好全能，而上班的人只需要一项技能做到底 ，就能有口饭吃
。

赢在中国经典语录

如果你不是歌手
，不是画家，也不是玩行为艺术的 ，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会
，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子 。记住 ，平均每天看电视超过三个小时以上的
，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千 ，请不要把时间浪费在电视上
。

在赢在中国的舞台上
，许多深刻的语录激励着创业者与领导者。首先，心中无敌 ，才能无敌于天下强调内心的坚定与信念对于成功的重要性 。成功并非偶然
，成功是优点的发挥，失败是缺点的积累 ，提醒我们持续发挥优势
，改正不足
。面对挑战，要咬着子弹向前走展现坚韧不拔的决心。

赢在中国经典语录(一) 努力了不一定就能成功 ，但放弃就一定失败 。 励志照亮人生，创业改变命运 很多年轻人是晚上想想千条路
，早上起来走原路，而中国人的创业 ，不是因为你有出色的IDEA(理想 、梦想
、想法)
，而是你是不是愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它一直证明它是对的
。

马云语录最经典的十句话大全 记住 ，关系特别不可靠
，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。《赢在中国》没有失败者 ，只有幸运者 。 每一笔买卖必需挣钱
，收费不是一个好战略，它支出的价格会十分大
。

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