合成大欧派

各位老铁们
，大家好，今天由我来为大家分享吕梁市安全教育平台 ，以及临汾市安全教育平台的相关问题知识
，希望对大家有所帮助
。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站 ，您的支持是我们最大的动力
，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1. 吕梁安全教育平台登陆入口
2. 吕梁市教育局的内设机构
3. 安全质量月活动总结

一、吕梁安全教育平台登陆入口

一 、吕梁安全教育平台学生登录入口吕梁安全教育平台学生登录入口地址为: ,学生和家长可以输入学籍帐号登录。

为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》
、落实《中小学公共安全教育指导纲要》,推动全国学校安全教育工作标准化、信息化建设,根据教育部基础教育司委托,中国教育学会组织专家,在广泛调研的基础上,参考国外经验,紧密结合我国中小学 、幼儿园实际,研制完成切实可行的我国中小学
、幼儿园的安全管理及评价标准 。2013年,受教育部基础教育司委托,中国教育学会在全国建立安全教育实验区,开展基于信息化平台的学校安全教育和管理模式研究,探索和创新安全教育的途径和方法,为各地开展安全管理及安全教育提供依据
。

1、建立有效的安全教育管理机制。

实现安全教育过程和效果的实时管理和量化考核,强化和落实学校和教师的安全教育主体责任,全面提升实验区的安全教育管理水平和能力,努力将实验区打造成“全国安全教育示范区” 。

在确保安全教育内容的科学性 、系统性和规范性的基础上,借助信息化平台资源建立有地方特色的安全教育校本课程体系
。

3
、协助中小学(幼儿园)教师开展有效的安全教育。

通过信息化平台,教师可以方便地运用视频资源组织课堂教学、带领学生开展技能训练 、进行家校安全教育互动
、及时了解和评价安全教育效果等 。

4、协助中小学生(幼儿)自主开展安全教育活动
。

通过信息化平台,学生可以随时随地开展安全知识学习 、安全技能训练、参与安全专项活动
、进行学习效果测试等活动,切实提高中小学生(幼儿)的安全知识和技能水平。

5、协助中小学提升应急疏散演练效果 。

各地和学校要按照《中小学幼儿园应急疏散演练指南操作规范》要求,做到中小学校每月一次 、幼儿园每季度一次应急疏散演练,并确保演练安全和效果
。中国教育学会协助各地重点解决学校师生开展演练过程中的实操性问题,提高应急疏散演练的效果。

6
、加强家校互动,提高家长的安全监管意识和能力 。

为切实做好中小学生道路交通安全宣传工作,增强学生交通安全意识和自我保护意识,有效预防和减少交通事故的发生,努力营造良好的交通安全宣传氛围,吕梁市公安局交警支队一大队城区一中队民警深入辖区校园走进班级,发《驾乘摩托车安全须知》和《驾乘摩托车安全文明倡议书》。

吕梁交警支队一大队城区一中队民警车丽娜:

目前正处于开学的高峰期,建设街是我区车流量非常大的道路之一
。为进一步改善道路交通环境,我们交警支队一大队城区一中队走进离石一中,开展“开学第一课平安上学路 ”交通安全进校园宣传活动。针对车辆停放、骑摩托车 、电动车佩戴安全头盔的问题进行了宣讲
、希望通过此次宣传活动,引导孩子们重视交通安全问题,小手拉大手,通过一个孩子,带动一个家庭,将交通安全意识扎根到孩子们心中 。

民警车丽娜协同民警温国兵向各班级学生详细讲解了关于校园交通安全问题的注意事项,针对离石一中校园周边涉及到的机动车、非机动车的停放问题,乘坐公交安全问题以及骑电动摩托车佩戴安全头盔问题,向孩子们分享了相关方面的安全知识
。对此孩子们都表示受益颇深。

在国庆七十周年来临之际,交警部门来我校对学生进行交通安全教育,同时印发了《驾乘摩托车安全须知》和《驾乘摩托车安全文明倡议书》,这样提高了广大学生的交通安全意识 。骑电动车摩托车要戴安全头盔,骑车不逆行,不在道路上打闹追逐,在非机动车道行驶要靠右行;使学生认识到乱停乱放自行车带来的危害;通过这次交通安全教育,让学生回家跟家长讲解,起到了小手拉大手的作用
。今后我们学校一定配合交警部门治理校园周边的交通秩序。

此次活动通过民警和学生互动交流的方式进一步提升现场学生的受教水平把文明乘车安全出行的意识留在每个孩子的心中 。;

二 、吕梁市教育局的内设机构

1
、综合协调局机关重要政务、事务；负责文件运转 、管理和重要文电的起草工作；负责局务会
、党组会、局机关工作会议的组织安排并督办；负责新闻宣传以及文秘 、档案、保密
、信访、后勤行政管理等工作；负责局机关及直属事业单位离退休人员的管理服务工作
。

2 、负责教育改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研；配合有关部门研究起草地方性教育政策
、规定及实施办法；对局内和其他部门起草的有关教育的政策性文件负责提出审核意见；组织开展对全市各县（市）、各部门贯彻执行国家教育法律 、法规的执行检查；承担行政复议与应诉工作。负责群众来信来访的接待和处理工作 。

3
、负责局机关及直属单位的党群工作
。

4、指导全市教育系统劳动人事工作；负责市直学校 、局机关与直属单位的机构编制
、干部人事工作；规划和指导全市教师和教育行政干部队伍建设工作；负责全市中小学校长职级制的评审工作；负责全市教育系统专业技术职务评聘的有关工作和教师资格认定工作；协调并指导全市中小学校内部人事和分配制度改革工作。拟定全市教育系统人事管理规定 ，做好局属事业单位领导的推荐、考核 、任免工作
，管理局机关及所属事业单位人员档案
、工资工作，做好优秀教师、先进教育工作者 、特级教师推荐表彰工作 ，检查督促教师工资按时足额发放 。负责大中专毕业生就业制度改革；编制全市大中专院校毕业生就业方案；组织实施大中专毕业生的就业工作；指导中等专业学校毕业生的就业教育工作。

5、拟定全市各级各类教育事业的发展规划；负责中小学校布局结构的调整；编制中等专业学校和地直中小学校的招生计划；负责全市各类教育事业的综合统计工作；编制中等专业学校和直属单位经费的预算和决算；负责全局及直属单位经费的核拔
、开支、管理
。管理中等专业学校和直属单位的基建投资；拟定中等专业学校 、直属单位及上级补充普教的基建投资年度计划并监督执行；统计并监督全市教育经费投入和执行情况；负责全市教育系统的外资利用工作；负责中等专业学校和直属单位的国有资产管理工作；负责有关工商税务
、财务物价检查等方面的协调工作；检查各级各类学校收费项目、标准执行情况
，负责全市教育系统计划 、统计
、财会专业人员的业务培训工作。

6、宏观指导全市的基础教育工作并巩固普及九年义务教育，提高普通高中普及程度和办学水平 。指导基础教育的教育教学改革 ，制定基础教育各项管理规定，负责普通中小学的学籍管理
，管理全市中小学的教材和使用，推进素质教育 ，规范办学行为
，指导特殊教育工作
。负责协调全市中小学生的校外教育工作。

7 、指导全市各级各类学校的思想政治工作
、德育工作和稳定工作，指导全市中小学思想政治理论课的教学管理、教学评估 、教学改革工作；负责全市中小学校思想政治工作队伍的建设；负责直属单位和直属学校的各类刊物
、出版物、计算机及信息网络的监督管理；指导全市各级各类学校的社会治安综合治理和安全保卫工作；指导全市各级各类学校的校园环境和校容校貌的建设工作 。在中小学中进行德育师范学校及优秀学生干部 、三好学生、优秀班主任的评比表彰
。指导全市青少年学生校外活动场所建议工作和校外教育工作。

8
、统筹管理全市的中、初等职业技术教育工作 ，统筹规划学校布局 、专业设置
、招生
，制定职业技术教育管理和教学指导文件；监督、检查 、指导各级各类职业技术学校（含中
、初等职业中学、普通中等专业学校 、中等师范学校
、中等技工学校）的教育教学改革、师资培训和教材建设工作 。

9 、宏观管理全市成人教育和扫除青壮年文盲工作；负责成人中等专业学校的教育教学管理工作；指导全市乡镇成人文化技术学校建设工作；指导全市社区教育工作
。

10
、负责全市中小学教师职业道德教育和继续教育工作，指导各县（市、区）进修校业务 ，培养 、选拔省（市）级中小学骨干教师、学科带头人
，负责全市中小学校长的岗位培训工作。

11
、（九）语言文字工作委员会办公室

12、贯彻落实国家语委新时期语言文字工作方针 、政策，规范社会用字管理 ，推行《汉语拼音方案》
，在全市推广普通话，进行普通话水平测试 。

13
、负责全市中小学基本建设的指导、监督和宏观管理 ，负责全市教育系统的外资利用工作，负责全市教育系统基本建设和校舍危房维修工作
。

14 、贯彻国家关于幼儿教育工作的方针
、政策
，拟订行政法规、重要的规章制度和幼儿教育事业发展规划并组织实施；与各有关部门协调合作，加强对各级各类幼儿园教育机构的管理；负责对各类幼儿园的业务指导 ，建立幼儿教育督导和评估制度；组织培养和培训各类幼儿园园长 、教师
，建立园长
、教师考核和资格审定制度；办好示范、骨干幼儿园；指导早期教育科学研究工作，具体指导和推动家庭幼儿教育；与卫生部门合作 ，共同开展 0— 6岁儿童家长的科学育儿指导；制定幼儿园收费标准。

15 、管理全市普通高中教学计划的制定和落实 。研究普通高中课程改革和教学改革理论并给予实践指导
，提出全市各个时期普通高中课程改革和教学改革策略并组织落实。规范普通高中常规教学
。运用基础教育课程改革理论指导全市小学和初中学段新课程的实施。指导各县（市
、区）建立以校为本的教研体制，规范常规教学的管理；组织全市小学和初中学段学科教学研讨活动；管理吕梁市教育学会所属学科研究会 ，依法依章开展活动；研究教学评价的改革
，指导各县（市、区）实施科学的教学评价；培养和评选教学能手 。

16 、校内学生用品理、校办产业管理及中小学劳动实际基地建设
。

17
、监督检查全市教育系统的路线、方针 、政策
、决议的执行情况，协调市教育局党组 ，指导下级党组织加强党风建设
，组织协调全市教育系统的党风廉政建设和反腐工作。

18、贯彻执行国家电化教育工作方针 、政策，指导
、管理所辖全市13县（市、区）及市直属中学（民办）现代教育技术工作 。建设和管理教育信息化平台 ，为中小学提供优质教育资源
。负责全市教师信息技术人员培训和各类现代教育技术培训。制定电教规章，制定电化教育评估标准
，开展电教考核 、检查
、督促、评估 、验收 。组织开展并管理卫星电视教育
、现代远程教育，计算机多媒体教育、网络教育
。

19 、维护妇女合法权益 ，动员妇女提高素质、爱岗敬业
，为建设和谐社会，提高教育教学做贡献 ，大力宣传男女平等基本国策。关注困难妇女儿童
，积极做好帮扶工作，创造条件
、尽力而为 ，积极为她们做好事、办实事 。加强广大妇女人与计划生育工作管理
，提升妇女干部素质，从自身做起 ，国策第一
。服从大局
，做教育局随机性工作，同时配合市妇联工作 ，组织好各种活动。

20 、贯彻执行国家电化教育工作方针
、政策，指导、管理所辖全市13县（市 、区）及市直属中学（民办）现代教育技术工作 。建设和管理教育信息化平台
，为中小学提供优质教育资源。负责全市教师信息技术人员培训和各类现代教育技术培训
。制定电教规章，制定电化教育评估标准 ，开展电教考核
、检查、督促 、评估
、验收。组织开展并管理卫星电视教育、现代远程教育
，计算机多媒体教育 、网络教育 。

21
、为教育行政部门决策和基层学校课改研究提供咨询服务
。对全市教育科学研究工作进行指导和宏观管理。负责全市教材、课标 、教法、学法
、教学手段使用的研究和指导 。指导研究性学习方式与学科教学的整合，促进信息技术与课程整合
。负责全市中小学考试评价制度改革和考试方法改革的研究 ，承担全市命题、测评 、分析
、指导工作。负责培养全市教育后备力量
，规划和组织全市教育科研课题的申报管理工作，加快全市教育科研信息建设 。

22、全面落实组织起来切实维权的工作方针,依法履行工会的各项社会职能,围绕中心,服务大局,狠抓工会建设 、教职工队伍建设和职工代表大会制度建设 ，团结动员广大教职员工
，为全市教育发展“十一五
”规划建功立业
。

23
、负责指导、监督 、管理全市的民办教育工作，具体承办民办
、普通高中、民办职业学校的审批和年检等工作。

24 、（二十一）体育卫生艺术教育管理中心

25
、主要负责指导、监督和管理全市中小学的体育 、卫生和艺术工作 ，促进全市中小学素质教育的顺利实施 。

三、安全质量月活动总结

安全质量月活动总结范文（通用5篇）

活动已经告一段落了
，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧 ，你会有什么样的总结呢？但是活动总结有什么要求呢？下面是我精心整理的安全质量月活动总结范文（通用5篇），仅供参考
，欢迎大家阅读
。

为进一步引导我市农产品生产者形成主体责任和道德诚信意识，提升市民农产品质量安全意识 ，营造全社会共同关注和齐抓共管的良好社会氛围
，实现农产品安全生产和放心消费，我局开展了以“提升农产品安全治理能力”为主题的农产品质量安全宣传月相关活动。现将宣传月活动开展情况总结如下：

为切实做好农产品质量安全宣传月工作 ，我局高度重视
，根据《关于开展全国食品安全宣传周活动的通知》和市食安办的工作部署，结合目前我国农产品质量安全监管存在的主要问题和我市农产品质量安全工作实际 ，印发了《xx市农产品质量安全宣传月工作方案》 。同时
，召集市局各相关处室
、直属事业单位和各区农业部门分管领导、主要工作人员进行了宣传月活动传达和部署，要求各相关单位要高度重视 ，务必使宣传月活动的各项工作落到实处
，通过形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传舆论氛围 ，以农产品质量安全为重点，努力确保农产品质量安全宣传月工作顺利开展。

二 、强化培训服务
，提高业务技能

为保障此次农产品质量安全宣传月各项工作的顺利进行，提升基层工作人员的基本素质和业务技能 ，增强基层工作人员战斗力
。我局结合宣传重点
，狠抓各级农产品质量监管工作人员的学教工作，通过学习
、讨论、观看综治知识碟片 ，请专家开展专题讲座等方式
，组织开展12场集中培训活动，共600多人次参加。

三 、明确宣传重点 ，精心组织宣传活动

紧紧围绕“提升农产品安全治理能力 ”的宣传月主题
，我局坚持以农产品质量安全为重点，通过下乡发放宣传册 ，新闻媒体
、短信平台播报
，开展现场咨询会等形式多样的宣传活动20场，发放宣传材料12100多份 ，接受咨询约2000人次，营造了浓厚的宣传舆论氛围 。

根据医院的总体安排
，今年的质量安全月已圆满结束
。在质量安全教育活动月活动领导组的精心组织和各科室的密切配合下，我们围绕“为医院安全稳定运行 ，为跨越发展创造宽松优良环境
，为病人提供科学、方便 、可靠
、安全的医疗服务
”的总目标，在加强质量安全管理 ，强化责任心和服务意识
，提升服务质量，防范医疗纠纷 ，杜绝医疗事故
，提倡合理用药，落实抗菌药物专项整治各项成果 ，控制院感等方面狠抓落实。经过一个月的努力
，收到了显著的成效，达到了预期效果 ，现将活动总结如下:

一个月来，办公室、医务科 、护理部
、院感科、质控办 、党务工作部、药学部
、公关客服部、后勤中心 、设备科
、监察科、中心血库等12个科室和部门先后召开全院各级各类人员培训会20余次
，临床医技 、行政后勤各部门协调会5次，举办学术讲座10余场 ，修订
、完善制度和规定10余项 。3月份
，全院门诊病人34320人次，出院2470人次 ，手术782例次
，全月共接待投诉8人次，完成处理7次
。在安全月期间共收到感谢信3封、锦旗5面。

一 、加强学习培训和质控管理 ，全面提高医护人员素质

3月5日下午对住院医师
、主治医师、科室质控人员 、

进修医师集中进行病历书写规范化培训
、疑难危重病历质控问题点评学习 。强调本月考核重点为电子病历及时完成、打印 、签字
，并注重病历内涵质量；3月22日对CCU危重病历环节质控1次，同时会同药学部成员进行用药点评；3月25日组织各临床科室质控成员组专家对出院病历进行终末质控 ，包括46份普通病历和30余份疑难危重病历
。在检查中发现危重病例中有个别乙级病历。

3月5日下午由血液科许晓强主治医师进行合理用血知识培训讲座
，并将输血病历发现问题汇总 。3月29日科主任例会上强调学习医务信息上公开的用血问题及改进意见，并在临床工作中推进用血相关制度
。

3月15日和3月22日举办两次“青年医师论坛” ，以临床规范用药为目标，药学部人员就“老年人用药 ”、“药品不良反应监测
”
、“如何正确使用中成药”进行了讲解
，重点对我院临床用药中的常见问题做了点评，并对卫生部对我院要求以及合理用药原则进行了详细讲授。通过听取讲座 ，广大医师在规范用药方面的理论、实践方面均得到提高
，取得较好效果 。3月16日吕梁市呼吸科年会在我院召开，浙江医科大学教授进行“抗生素合理使用 ”讲座 ，组织临床科室医师学习。组织药学部门成员参与临床科室环节质控
，进行处方点评，分析不合理用药原因 ，对特殊问题进行通报批评
，并制定降低药比 、促进临床合理用药有效
、可持续性管理办法
。3月份，共点评处方300张 ，点评病历近300份
，深入科室宣传合理用药15次，药占比较2月份下降4个百分点。

3月11日 ，护理部召集辅助检查科室护理人员召开了患者外出检查安全管理培训会议，进一步明确了辅助检查科室护理人员各岗位职责
，修订出台了危重患者外出检查流程；3月12日，组织全体护理人员 ，在多功能会议厅召开了“护理风险管理培训暨护理不良事件案例分析研讨会
”
，对近两年来发生的典型护理不良事件案例进行了分析、讨论，同时学习了护理纠纷防范及对策 。3月14日 ，护理部组织召开了护士长例会
，针对年轻护士对制度 、规范理解不透彻，不能应用于临床护理实践中等问题提出改进意见和措施
。

此外我院还通过科主任
、护士长例会 ，职能科室联系业务科室等机制
，将质量安全教育活动月的最新情况和动态在全院进行通报。在质量安全教育活动月，先后邀请到山西省知名心理学专家、山西大医院门诊住院部主任罗延清老师 ，山西省医疗纠纷人民调解委员会韩学军主任分别进行了医患沟通理论和技巧和《医疗纠纷防范对策》进行了专题讲座
，进一步强化了医护人员的医患沟通能力和法律意识 。成功举办了市级继续教育项目“吕梁市首届静脉输液治疗规范化培训班”，吕梁市首届呼吸专业委员会年会及第一次质控部培训会议
。3月28日 ，省卫生厅医政处组织专家对我院血液透析中心和消毒供应中心进行检查，对我院院感和上述部门工作给予充分肯定。

质量安全教育活动月的开展使医院的规章制度更加完善 。质量安全教育月活动月开展以来
，院办公室先后建立了《会议培训管理制度》，重新修订出台了《汾阳医院奖惩条例》 ，进一步强化职能科室联系业务科室机制；医务科 、监察科重新修订了《医疗纠纷处理的有关规定》
，完善了我院医疗纠纷的处理流程，明确了纠纷处理过程中各部门的相应职责和赔偿款项的承担办法；对健康教育记录和病情评估进行了重新规定；护理部修订了《危重患者外出检查流程》；党务工作部制定下发了《关于进一步规范工休座谈会制度的通知》 ，修订了完善了工休座谈会制度；制定下发了《关于医务人员私自外出行医的处罚规定》；药学部出台了《药物临床使用管理的通知》和《中药注射剂临床使用管理的通知》；设备科在全院临床科室下发了《关于对急救与重症监护设备共享中心设备折旧管理的通知》；院感科牵头制订了呼吸机使用管理制度及使用消毒流程等；公关客服部修订了出院患者回访制度；质控办进一步完善了我院绩效考核相关细则
，并与相关职能科室一起深入各部门，各科室督导检查 ，取得了一定效果
，这一系列制度
、规范、流程的制定和修订，使我院的规章制度更加完善 ，使管理工作更加科学 、有章可循
。

在肯定成绩的同时
，我们也清醒地认识到自身仍有不足。在本次活动月中，通过查找 ，发现我院主要存在以下几个方面的问题：一是部分科室规章制度落实不严，交接班记录不详细；二是电子病历监管过程中发现个别医师病历完成及时性差
，内涵质量薄弱；三是个别科室疏于管理，少数医务人员责任心不强
、安全意识淡薄 ，精细化服务不完善；四是个别科室医患沟通、医医沟通不到位；五是大处方 、不合理应用抗生素现象仍时有发生
，严重影响了病人满意度的提高 。

针对存在的问题，我院将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强核心制度督导及落实 ，定期对核心制度进行书面及口头上的检查
，对于不合格的医护人员进行处罚；严格落实交接班制度，注意交班质量；二是加强职业道德和行业作风建设 ，严格工作纪律
，杜绝脱岗现象；三是充分发挥质控小组监管职责，严格督查环节质量 ，严抓各项指标的落实；四是加强与病人沟通
，对从接收病人入院到出院、从问诊到治疗
、从护理着衣、言行举止到服务态度等各个环节制订明细的细则，做到精细化服务；五是进一步加强大处方 、合理使用抗生素
、药占比工作的管理力度；六是加强对年轻医护
。

根据集团公司4月1日下发《关于认真开展“安全质量整顿月 ”活动的通知》传真电报 ，按照文件内容和要求，4月2日至30日我标段在全项目范围内开展了为期一个月的安全质量整顿月活动
，牢固树立了“安全第一、预防为主 、综合治理”的安全方针。通过本次活动，管段内安全质量整体管理水平有了明显的好转 。现将整顿期间的工作情况总结如下：

项目部4月5日开展质量安全整顿月动员部署会 ，并制定了活动方案。各工区积极响应
，4月6日，4月11日一工区 ，二工区分别组织学习集团公司安全质量工作会议精神
。项目部
、工区各级领导、各部室 、作业队
、加工场、拌和站的项目管理人员都对安全质量当前形势以及所担负的任务有了进一步的提高和认识
，各工区也相应成立了领导小组确保活动顺利开展。

二 、开展了安全整顿月各项主题活动

1，各工区结合“安全整顿月
”主题活动 ，针对不同作业内容制作了安全生产标语在各个工点悬挂
，让一线作业人员了解此次活动，宣传了法律法规 ，弘扬了安全生产文化 。

2
，按项目部要求，从工区项目经理
、作业队、一线作业人员层层签订了包保责任书 ，按月进行考核兑现
。强化了领导带班和管理人员一线作业人员的责任落实。

3，把安全生产与一线人员收入紧紧结合起来
，制定了《一线安全行为与收入挂钩考核管理实施细则》，依据实施细则每月对全体作业人员进行了考核 。推动了一线人员从“要我安全”到“我要安全的 ”思想转变 ，形成了促进管理的长效机制
。

4
，为提高作业水平，安全员 、质检员、特种作业人员必须持证上岗 ，未取有效证件的人员一律不得上岗。进场劳务人员做好信息登记
，及时对进场人员进行安全质量培训
、交底，明确各方责任 ，确保正常施工作业 。进场后对不服从项目管理和不按规范要求施工的队伍及人员及时清退出场
。

5
，4月15日和4月25日，一工区根据应急预案分别对同南河大桥、吉安隧道出口进行了防汛和防坍塌应急演练 ，并检查了应急物资库情况
，满足要求。通过演练，提高了参建人员对防洪和防塌方的认识与逃生自救能力 。

6 ，深入实行了班前讲话制度
。每个班组上班前由安全员 、班组长做好安全讲话，现场安全员及技术人员负责监督。讲话内容只针对当班作业内容及环境
，告知作业中容易出现的安全隐患
、安全注意事项及预防措施，班前讲话内容通过视频及照片录入保存 。

7 ，对施工危险性较大作业工点实施内部安全许可管理
，安全管理人员本着“谁许可谁负责
”的态度，每月20日前对安全条件达标的作业工点发放安全许可证 ，对安全条件不达标的作业工点要求停工整治
，作业工点安全条件达标后方可继续施工。

两工区对照3月31日集团公司安全工作会议通报的问题、铁总《铁路建设项目质量安全红线管理规定》中“十严禁”问题以及包括第三方检测单位在内的各级检查发现的问题结合项目实际进行了自查自纠
。

其中一工区每周对包括临时用电 、临边防护
、消防安全、水上作业 、跨路施工
、劳保防护用品、隧道施工 、超前地质预报
、监控量测、火工品管理 、大桥提篮拱施工、高速大桥钢桁梁施工
、大桥桩基承台墩台施工、承台墩台施工 、同江河特大桥承台墩台施工等各个方面进行了检查。共查出18个安全问题及隐患，19个质量问题 。目前所有安全问题及隐患均已完成整改；所有质量问题已整改完成17个 ，剩余2个质量问题正在整改中
，计划5月1日前完成整改
。

二工区每周对剩余重点工程进行全面检查，主要检查了主墩连续梁外观及实体质量；正在施工墩身模板
、钢筋绑扎、临边防护 、安全爬梯搭设；上行疏解线挂篮安装过程；邻近营业线机械施工
、现场一机一人防护、与京九线比较近的便道侧防护 、路基施工填料等。共查出安全质量问题共15个 ，截至4月24日已全部整改完成 。

自查自纠期间两个工区将发现的问题纳入了问题库
。按照定人
，定时
、定责、定标 、定措施的“五定 ”原则进行了彻底整改。真正做到“安全第一
、预防为主、综合治理
” 。

本次“安全质量整顿月”活动，在增强全员安全质量意识 ，促进安全质量管理，提高事故防范水平等方面取得了一定成绩；无论从安全质量行为管理
，现场安全情况，工程实体质量 ，技术保障措施
，计划合同完善，物资设备检查维护等方面都有了显著提升
。但是 ，距“安全零事故 、人员零伤亡、质量零缺陷
、管理零误差 ”还有距离；我们也清醒的认识到项目的安全质量管理工作仍存在的不足；仍有少数管理及作业人员安全质量意识不强；个别安全质量问题比较反复。

针对存在的问题
，我们必须加大安全质量管理力度，踏实努力工作 ，努力提高整体管理水平
，并重点抓好以下工作：

1、巩固 、发展
、提高“安全质量整顿月
”的成果，完善安全质量管理长效机制 。

2、严格执行各项安全质量自控体系 、安全质量管理制度 ，落实安全质量生产责任制
，加大安全质量责任追究处罚力度
。

3
、进一步加强全员安全质量思想认识的提高工作，促进全员参与安全质量管理 ，形成安全质量生产工作齐抓共管的良好局面。

“安全质量整顿月”活动已圆满结束，达到了预期的目标与效果 。我标段将借助“安全质量整顿月 ”的余温
，整理工作思路；深入贯彻落实上级安全质量指示精神和各项规章制度；坚持“安全第一
”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念；进一步强化安全质量管理 ，狠抓制度的落实
，高度重视细节管理；做好参建人员的安全质量思想教育工作，营造良好的安全质量生产氛围；加强施工现场安全质量监管。以“安全质量整顿月”活动为载体 ，做好“安全质量管控年 ”活动开展工作
，认真落实铁路工程安全质量红线管理规定，全力保障项目的施工安全质量生产工作稳步推进 ，促进项目安全质量管理再上新台阶
。

六月份是我矿的安全生产月
，我矿安全月活动以“安全责任，重在落实”为主题 ，坚持“安全第一、预防为主 、综合治理
”的指导思想
，安全工作力求做到科学化
、制度化、程序化，确保煤矿生产的安全与稳定 ，确保职工的人身安全，通过一个月安全活动
，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。

一 、大力宣传 ，营造“安全生产月”活动氛围进入六月份以来
，机电全体职工上下齐心协力
、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时 ，下大力气抓好质量达标工作 。为确保“安全生产月 ”活动健康开展
，先后通过职工班前会 、安全例会等多种场合进行安全宣讲，宣讲“安全生产月
”的重要意义和活动要求 ，通过各种形式的宣传
，激发了机电职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识 ，使安全生产真正进入了每个人心中
，消灭了人的不安全行为
。

二、提升质量标准，进一步延伸“安全月“活动。机电管理是安全生产的重头戏 ，结合我矿工作实际和特点，我们实行机电设备管理包机制
，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机人，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作 。狠抓机电事故责任追究制 ，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差
，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任
。对机电设备的安装，检修等制定计划 ，避免无计划状态下的机电队手忙脚乱导致工作严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐
，经常统计机电设备配件的备用情况，保证机电运输安全质量标准化达标 。

三
、加强职工培训教育 ，增强安全意识为了使职工在有实践经验的同时
，拥有丰富的理论知识，我们制定了抓安全 ，重培训
，以教育促安全
。

安全生产活动月中，首先开展了安全培训活动 ，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平
，使培训的内容真正入脑入心。通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入 ，增强职工的安全生产意识 。四、加大设备管理
，保证设备安全运行为了更好地服务于安全生产，保证矿井机电运输设备的安全运行 ，我们加强了全矿在用和备用机电运输设备的日常管理力度
。每月定期检修空压机房 、主提绞车等各种大型设备。完善设备台帐
、设备计划、设备管理 。加强 、规范设备管理
，完善电缆等各类标志牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合
、相辅相成
。进而提高设备的完好率，降低设备失爆率 ，提高井下安全系数。充分发挥机械设备的优势和效能
，减少机电事故 。从而保证煤矿安全生产
。

今年是全国开展“安全生产月 ”活动的第十三年。根据关于印发《20xx年“六月安全月
”活动实施方案的通知》的有关精神，结合公司实际情况 ，紧紧围绕全国第十三次安全生产月的.主题“强化红线意识
，促进安全发展”，20xx年6月份在全公司范围内开展了此次活动 ，现将本次安全月活动总结如下：

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实
，公司总经理、党总支书记亲自负责本次安全月活动的组织实施，公司各分管领导 ，各部门 、车间负责人积极配合开展 。公司在六月初下发了《20xx年“六月安全月 ”活动实施方案》文件
，并根据公司文件要求，紧紧围绕“强化红线意识 ，促进安全发展
”的主题开展此次活动
，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划
、有布置、有检查 、有落实
。由于准备充分
、布置周详 ，使“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导 、有计划的正常轨道
，并使得在本次安全月活动中全公司无任何大小伤害事故发生。

1、公司组织30名员工积极参加矿六月安全月签字活动 。此次签字活动，意义重大 ，我们在条幅签下的不仅仅是个人简单的姓名
，是我们倡导的“自己的安全自己管
、指望他人不保险 ”安全理念的一种承诺，是我们诚守安全责任 ，期盼祥和的一个美好愿望
。

2、为保证公司安全生产，组织实施了消防演练
，整个演练共分为现场模拟火灾疏散 、初起火灾灭火演练与消防水带连接演练比武三个项目，整个演练历时2小时 ，涉及人员50余人。通过此次演练
，加深了员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，为安全生产工作的开展 ，起到了积极作用
，实现了“科学
、安全、有序 、快速
”应对火灾事故的目标 。

3
、利用拉横幅、宣传栏 、公司OA办公网以及各种会议，大张旗鼓地进行宣传 ，让员工牢固树立“安全第一
、预防为主”的思想
，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动
。据不完全统计，在安全月活动中 ，我厂共张贴横幅标图2幅
，宣传栏版面3版，制作各类型标志牌5块。通过各种形式的宣传 ，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了员工心中 。

4 、我公司自6月10日至6月20日
，在全公司范围内

组织开展了“敬畏生命
、敬畏法律、敬畏制度，敬畏岗位 ”大讨论活动 ，通过组织开展此次安全大讨论活动
，使得我公司的安全现状明显得到改善，员工的安全意识也较以往有所提高 ，“违章”行径也明显减少
，大讨论活动取得了明显的成果。

5 、积极组织员工观看《生命的红线》、《盲洞〃迷途》
、《生命刻度》三部宣教片，通过开展此次观看活动 ，有效强化了公司员工的“红线
”意识
，普及了安全知识，推动加强了基层、基础管理 ，提高了全体员工的安全意识和素质
，有效的防范和杜绝了各类事故的发生，为实现公司20xx年下半年安全生产提供了最有利的保障
。

三 、安全质量标准化达标检查 ，整体工作上台阶

6月24日集团公司对我公司进行了二季度安全质量标准化达标检查，公司以安全质量标准化达标活动为契机
，按照集团公司二季度安全质量标准化标准，推进公司PDCA闭环管理 ，打造三级标准化企业
，实现安全质量稳步提升，推动安全质量标准化整体上台阶 ，顺利通过了集团公司二季度安全质量标准化验收。

为加强公司雨季期间组织领导
，严格落实汛期24小时值班制度，及时掌握汛期安全生产动态 。在一旦发生事故和险情时 ，必须立即启动应急预案
，迅速开展救援工作，严格落实执行雨季期间防洪责任制 ，公司制订下发了汛期值班制度
，明确责任，确保公司安全渡汛
。

五
、以安全月为契机 ，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处
，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到现场进行安全检查 ，针对活动中出现的不良现象
，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作 ，保证了活动的正常开展。在安全月活动中
，坚持日常巡查制度 、周安全检查及安监部检查相结合的检查方式 。6月初公司分管领导汇同安监部
、生产技术部、各车间负责人对全公司系统进行了一次全面检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核 ，对不合格项下达整改通知
，并要求车间及时整改
。通过进行的有计划 、有组织
、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面 ，有力地推动了安全工作
，为我公司生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

六 、安全月期间员工防暑降温措施

安全月活动期间正值六月，气温越来越高 ，给安全生产造成一定影响 。在保证防暑降温工作的前提下，公司对2#热控室
、主控室的空调进行了维护调试
，保证了一线员工能有一个清凉的工作环境，在高温天气公司办公室安排人员发放冷饮及西瓜等 ，保证了员工的防暑降温
，推动了安全生产
。

修订完善《外委施工安全管理标准》，对公司现场（外来施工队伍）的人身、设备进行全方位安全监督检查。施工前签订安全合同 ，并制定施工作业安全保障措施
，缴纳安全保证金，抓好薄弱人物 、薄弱设备、薄弱环节的安全管理 。同时动火作业时 ，积极联系矿公安科
，与施工单位签订消防合同，杜绝外委施工中各类事故的发生
。

6月底 ，各部门对“安全生产月”活动都进行了认真总结
，通过安全生产宣传
、教育、培训 、检查
、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识 ，“安全责任，重在落实 ”的主题思想已深入人心
，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实 ，保证了企业的安全。

1、对外来施工队伍存在监督不到位的现象
，需要继续加强对外来施工单位的安全监督管理 。

2 、全员参与“安全生产月
”活动的积极性还需进一步提高。

总的来看今年的“安全生产月”活动，形式多样 ，内容丰富
，效果明显，通过上下联动 ，各方配合
，确保了各项活动的顺利开展
。在开展“安全生产月 ”期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围 ，对于提高全公司的安全意识
，确立“以人为本
、安全第一
”的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实 ，起到了积极作用。通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果 。

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，希望对大家有所帮助
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